При поступлении на работу при заключении трудового договора предъявляются следующие документы:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (свидетельство о рождении – для лиц, не достигших 16-ти летного возраста;
заграничный паспорт – для постоянно проживающих за границей граждан, которые временно находятся на территории РФ;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях внешнего совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе по месту её нахождения (ИНН)
документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний;
cправка о наличии (отсутствие) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
медицинскую книжку с допуском к работе;
По всем вопросам обращаться в отдел кадров больницы по адресу: г. Омск, ул. Тарская 55, или по телефону: 23-25-57
Требуется
ВРАЧ-ПЕДИАТР - график работы 5/2
ВРАЧ-Аллерголог-Иммунолог - график работы 5/2
МЕДИЦИНСКИЙ-регистратор - график работы по сменный
Уважаемые выпускники образовательных учреждений и родители!
БУЗОО «Городская детская клиническая больница № 2 имени В.П. Бисяриной»
с 21 июня 2021г. по 2 июля 2021г. проводит отбор кандидатов на целевое обучение по образовательным программа высшего образования (специалитет) в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Омский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в 2021 году.
1. Срок начала приема заявления - 21 июня 2021 года.
2. Срок завершения приема документов – 2 июля 2021 года, 10.00 часов по омскому времени.
3. Место приема документов – кабинет 409 (отдел кадров) здания поликлиники по адресу: г. Омск, ул. Тарская, д. 55.
4. Контактный телефон (3812) 23-25-57.
5. Прием документов от кандидатов, претендующих для участия в отборе для заключения договоров о целевом обучении, проводится ежедневно с понедельника по пятницу с 8.30 часов до 16.00 часов (обед с 13.00 до 14.00 часов).
6. Отбор кандидатов производится учреждением на основании следующих документов:
1) личное заявление кандидата по примерной форме согласно приложению № 1;
заявление о согласии на заключение несовершеннолетним обучающимся договора о целевом обучении (заполняется в случае, если кандидат является несовершеннолетним) согласно приложению № 2
2) копия паспорта гражданина Российской Федерации;
3) копия паспорта законного представителя несовершеннолетнего кандидата;
4) копии документов, подтверждающих образование кандидата:
диплом колледжа или профессионального училища - для кандидатов, завершивших получение среднего профессионального образования;
аттестат о среднем (полном) общем образовании - для кандидатов, завершивших получение среднего общего образования;
выписки из табеля успеваемости с оценками по химии, биологии по четвертям (полугодиям, триместрам, семестрам) за два предшествующих учебных года, заверенная уполномоченным должностным образовательной организации, - для кандидатов, завершающих в 2021 году получение среднего общего или среднего профессионального образования;
диплом победителя или призера регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по биологии, химии, иных олимпиад по указанным профильным предметам (при наличии);
документы, подтверждающие опыт добровольческой (волонтерской) деятельности в медицинских организациях (при наличии);
документы, подтверждающие профессиональную направленность на работу в отрасли здравоохранения: об опыте работы в медицинских организациях, обучении в профильных классах, медико-биологической школе, учебных факультативных курсах по биологии, химии (при наличии);
иные документы, подтверждающие личные достижения кандидата;
5) согласие кандидата, законного представителя несовершеннолетнего кандидата на обработку персональных данных.
Несвоевременное или неполное представление документов могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в отборе.
